VAGA: MÉDICO DO TRABALHO
FORMATO DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo INDETERMINADO, em acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
BEM‑SERVIÇOS: Atendimentos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale‑transporte (conforme previsto na legislação vigente);
vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais;
demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais em extensão ao colaborador e seus dependentes;
seguro de vida;
plano de saúde (c/copatramição) – mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade(s) do(s) dependente(s) custeada pelo empregado.
Carga Horária: 20h semanais
Salário: R$ 18.074,40
Unidade: Rua TuiutirUA SEM SAIDA APOS MERCADO ATACADAO NA MARGINAL Conjunto Promorar Vila Maria III | São Paulo SP - 02168105
SUMÁRIO DA VAGA
Realiza atendimento médico e exames ocupacionais, e estrutura, implementa e coordena programas para promoção e preservação da saúde no trabalho, bem como presta consultoria às empresas.
REQUISITOS NECESSÁRIOSESCOLARIDADE
* ESPECIALIZAÇÃO EM MEDICINA DO TRABALHO.
A comprovação do requisito é demonstrada por:
* a) Diploma/Certificado expedido por instituição reconhecida pelo MEC e/ou;
* b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos assinados e carimbados (no máximo 180 dias da conclusão).
DOCUMENTAÇÃO
* REGISTRO DE QUALIFICAÇÃO DE ESPECIALISTA - RQE EMITIDO PELO CRM DA REGIÃO DE ATUAÇÃO.
* COMPROVAÇÃO: cópia da Carteira de identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação. (No ato da admissão será cobrado o nada consta emitido pelo órgão).
EXPERIÊNCIA
* EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA EM ÁREAS DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO.
COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:
* a) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;
* b) Cópia da CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo);
* c) Cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
* LINGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos): Compreensão e interpretação de texto, ortografia oficial, novo acordo ortográfico, acentuação gráfica, pontuação, emprego das classes de palavras, significação literal e contextual das palavras, sintaxe de concordância e regência, concordância verbal e nominal.
* INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos): Internet e Pacote Office.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
* Programas de Qualidade de Vida;
Ética Profissional;
Saúde e segurança do Trabalho;
NR 01 - Disposições Gerais;
NR 04 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho;
NR 06 - Equipamentos deProteção Individual – EPI;
NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional;
NR 15 - Atividades e Operações Insalubres;
NR 16 - Atividades e Operações Perigosas;
NR 17 – Ergonomia;
NR 24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho;
NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde;
PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário);
LTCAT - Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho;
PCMSO (Programa de Controle Médico e de Saúde Ocupacional);
Perícia médica;
Serviços Sociais Autônomos;
Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.
CARACTERÍSTICAS
Tipo de contratação: Meio período
Salário: R$18.074,00 mensal
#J-18808-Ljbffr