Atividades
- Atuar nos processos de admissão, rescisão, férias, controle de ponto e folha de pagamento.
- Realizar a gestão e operacionalização dos benefícios da empresa.
- Preparar cálculos dos encargos trabalhistas e confecção das guias de recolhimento visando cumprimento dos prazos e determinações legais.
- Elaborar e analisar os indicadores da área.
Requisitos
- Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
- Pacote Office intermediário.
- Experiência nas rotinas de administração de pessoal e folha de pagamento.
- Conhecimento de eSocial, FGTS Digital e DIRF.
- Conhecimento de legislação previdenciária e trabalhista.
- Desejável experiência/atuação mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos.
Benefício
- Assistência Médica; Assistência Odontológica; Auxílio Farmácia; Transporte; Previdência Privada; Seguro de Vida; Alimentação na Empresa; Vale Alimentação; PPR.