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Analista sênior de learning

Cajamar
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Anunciada dia 14 novembro
Descrição

Coordenador responsável por estruturar a estratégia do learning path técnico para líderes de três diferentes áreas logísticas. A estratégia envolve iniciativas como LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento), desenho da arquitetura de aprendizagem para cada área alinhado aos objetivos de negócio, definição e report de métricas de sucesso, design de cursos e experiência de aprendizagem e alinhamento frequente com stakeholders nacionais e internacionais.Modelo de trabalho: 100% presencial.Key job responsibilities- Estruturar trilhas de aprendizagem técnica (processos, sistemas e indicadores) para cada frente de negócio e para cada nível, alinhado aos objetivos de negócio.- Conduzir processos LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento) para identificar gaps e oportunidades de conhecimento.- Desenhar a arquitetura de aprendizagem de cada área, considerando níveis, competências e jornadas de treinamento.- Criar cursos (design instrucional) e materiais de aprendizagem.- Definir métricas dos programas, elaborando relatórios e análises de impacto nos indicadores de negócio.- Atuar em parceria com stakeholders nacionais e internacionais, garantindo alinhamento estratégico.- Gerenciar cronogramas, entregas e comunicações em um ambiente com ritmo veloz.Basic Qualifications:- Ensino superior completo;- Inglês avançado para escrita, leitura e comunicação;- Experiência comprovada em áreas de treinamento para operações;- Experiência comprovada em design instrucional;- Domínio em estruturação de métricas e gestão de indicadores;- Gestão de stakeholders.Preferred Qualifications:- Conhecimento em ferramentas lean e melhoria contínua será um diferencial;- Capacidade de atuar em um ambiente dinâmico, veloz e com prazos desafiadores;- Atuação 100% presencial.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

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