PERFIL DO PROFISSIONAL: Atuar na gestão estratégica do sistema de ponto eletrônico, garantindo governança, aderência à legislação trabalhista e às políticas corporativas. Conduzir a administração do ponto eletrônico, incluindo manutenção do sistema, importação de batidas, análise de exceções, abonos, cálculo de jornada e horas extras. Atuar de forma integrada ao processo de folha de pagamento, assegurando consistência, confiabilidade e qualidade das informações. Realizar análises críticas de dados de ponto, identificando riscos, tendências, oportunidades de melhoria e impactos financeiros. Liderar iniciativas de automação, padronização e melhoria contínua dos processos de controle de jornada, com foco em eficiência operacional, redução de retrabalho e mitigação de riscos. Ser ponto focal para tratativas estratégicas com fornecedores, incluindo abertura, acompanhamento e priorização de chamados e melhorias sistêmicas. Atuar como parceiro das áreas de RH, oferecendo suporte consultivo e orientação técnica. Gerenciar e acompanhar tickets de ajustes e evoluções sistêmicas, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio. Requisitos / Experiência Experiência sólida na gestão de sistemas de ponto eletrônico em ambientes complexos. Vivência com os sistemas Excel, SAP, SAP Fiori e ServiceNow, Forte atuação em automação de processos, melhoria contínua, indicadores e otimização de fluxos operacionais. Perfil analítico, visão sistêmica, organização e capacidade de tomada de decisão. Comunicação clara e habilidade para atuar como referência técnica e estratégica. LI-Onsite