Atividades- Atuar nos processos de admissão, rescisão, férias, controle de ponto e folha de pagamento.- Realizar a gestão e operacionalização dos benefícios da empresa.- Preparar cálculos dos encargos trabalhistas e confecção das guias de recolhimento visando cumprimento dos prazos e determinações legais.- Elaborar e analisar os indicadores da área.Requisitos- Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.- Pacote Office intermediário.- Experiência nas rotinas de administração de pessoal e folha de pagamento.- Conhecimento de eSocial, FGTS Digital e DIRF.- Conhecimento de legislação previdenciária e trabalhista.- Desejável experiência/atuação mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos.Benefício- Assistência Médica; Assistência Odontológica; Auxílio Farmácia; Transporte; Previdência Privada; Seguro de Vida; Alimentação na Empresa; Vale Alimentação; PPR.