Desenvolvemos uma equipe com profissionais proativos e ambiciosos para nos ajudar a alcançar nossos objetivos de vendas.
Com nossa estrutura comercial bem definida, você irá atuar em um processo dinâmico, utilizando levaes qualificados gerados por SDRs e apoio direto do CEO. Aqui, negociamos contratos de 12 ou 6 meses com mensalidades entre R$2.500 e R$5.000, baseadas no resultado e autoridade.
O nosso modelo de remuneração inclui fixo compatível com sua senioridade (Júnior, Pleno, Sênior) + comissões. Nosso objetivo é obter vendas previsíveis, mantendo um alto padrão de entrega e relacionamento.
Modelo de Remuneração
* Fixo mensal (PJ):
Júnior: R$1.200
Pleno: R$1.800
Sênior: R$2.500
* Comissão sobre o total de contratos fechados:
Júnior: 2%
Pleno: 3%
Sênior: 4%
* Média de fechamento esperada: 5 a 10 contratos por mês.
Aqui estão algumas das principais responsabilidades que você desempenhará:
Responsabilidades
Participar das reuniões de negociação com leads qualificados, pré-agendadas pelo SDR;
Realizar diagnósticos consultivos para entender o modelo de negócios dos leads;
Apresentar as soluções da empresa de forma clara e estratégica;
Alimentar o CRM com todas as interações, propostas e follow-ups realizados;
Gerenciar o funil de vendas de forma ativa, mantendo alto nível de conversão;
Participar de alinhamentos semanais com o CEO para evolução de pitch, objeções e estrutura de oferta;
Gabaritar o fechamento de novos contratos com margem e previsibilidade;
Acompanhar indicadores-chave: taxa de fechamento, tempo de ciclo, ticket médio e follow-up;
Participar de treinamentos internos para melhoria contínua da performance comercial;
Ambiente colaborativo e dinâmico;
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
Promova sua carreira em uma empresa líder em sua área;
Benefícios competitivos;
Por favor, não hesite em entrar em contato conosco para mais informações sobre essa oportunidade incrível!