Definir e liderar a estratégia nacional de Segurança do Trabalho, promovendo cultura de segurança e engajamento em todos os níveis da organização. Atuar como parceiro estratégico da alta liderança, influenciando decisões corporativas e integrando segurança à agenda de negócios.Responsabilidades e atribuiçõesDefinir e implementar programas corporativos de cultura de segurança (Cultura de Segurança, liderança visível, Direito de Recusa).Influenciar políticas regionais, alinhando práticas locais às diretrizes internacionais.Patrocinar iniciativas de transformação cultural com métricas de engajamento e percepção de risco.Atuar como advisor para diretoria e comitês executivos, trazendo insights sobre tendências e riscos estratégicos.Garantir governança e compliance com normas técnicas (NR's, ABNT e ISO's), mantendo integração com sistemas globais.Gerenciar indicadores estratégicos (TRCR, LTI), maturidade cultural, engajamento da liderança.Promover integração da segurança à estratégia corporativa e aos processos de tomada de decisão.Desenvolver talentos e liderar programas nacionais/multi-site, assegurando plano de sucessão e matriz de competências.Requisitos e qualificaçõesGraduação em Engenharia com Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.Desejável: MBA em Gestão, Lean ou áreas correlatas.Vivência em programas corporativos de segurança e cultura, interface com alta liderança e órgãos globais, histórico de implementação de estratégias nacionais/multi-site.A Messer Gases é a maior empresa de capital fechado do segmento de gases do mundo Somos Tetracampeã na certificação Great Place to Work, melhor indústria para se trabalhar em Barueri e região, reconhecida pelo terceiro ano consecutivo como a mais inovadora do segmento de gases (Prêmio Valor Inovação), Prêmio Prata na categoria melhor operação B2B em atendimento (Revista Clientes S.A.) e destaque no anuário Época Negócios 360º.Na Messer Gases Brasil valorizamos nossos colaboradores por meio de um ambiente ético, seguro e agradável pois sabemos que nossos resultados são alcançados pelo trabalho que nossos colaboradores realizam.Nossos colaboradores são apaixonados pelo que fazem. Esse é um dos motivos pelo qual apresentamos constantemente resultados acima do esperado