Se você tem curiosidade sobre investimentos e previdência, você terá oportunidades de ajudar a transformar a vida financeira das pessoas.
O Papel do Colaborador
* Liderará uma equipe responsável pela estabilidade e evolução dos processos na área de Investimentos e Previdência;
* Gerenciar conexões e processos dos times de negócios, produtos e suporte ao colaborador;
* Manter comunicação eficaz com os stakeholders;
* Gerenciar o processo de resolução de problemas de ponta a ponta;
* Assegurar o cumprimento de regulações e auto regulações;
* Fornecer feedback à tribo de investimentos sobre oportunidades de melhoria;
* Informar a tribo de investimentos sobre questões preocupantes em tempo hábil;
* Garantir alta interação com equipes de negócios, produtos e suporte para examinar estratégias, riscos e mitigadores;
Responsável por temas como gestão da mudança, middle office e compliance (primeira linha de defesa).
Habilidades e Qualificações Requeridas
* Experiência em gestão de pessoas e execução de estratégia (mínimo 1 ano);
* Experiência em produtos de investimentos e previdência;
* CPA-20 concluído ou disponibilidade para conclusão em até 90 dias;
* CEA concluído ou disponibilidade para conclusão em até 9 meses;
* Boa comunicação verbal e escrita, trabalho em equipe;
* Curiosidade e ambição para aprender e enfrentar desafios;
* Entendimento do valor dos processos e priorização de rotinas;
* Habilidade de transformar informações complexas em linguagem acessível;
* Fortes habilidades de escuta são uma vantagem;
* Capacidade de gerenciar interações sensíveis com stakeholders, recuperando confiança e resolvendo problemas complexos;
Ambiente de Trabalho
Disponibilidade para atuar no formato híbrido, com 2 dias home office e 3 dias presenciais em local adequado.