Responsabilidades:
* Recrutamento e Seleção de ponta a ponta.
* Processo de Admissão.
* Controle e Organização de arquivos físicos e digitais.
* Controle de uniformes.
* Auxílio no planejamento e execução de ações de endomarketing.
* Auxílio nas demais atividades do RH, incluindo:
* Divulgação de vagas e triagem de currículos.
* Convocação para as etapas de seleção.
* Agendamento diário de entrevistas para grande volume de candidatos.
* Envio de feedbacks aos candidatos.
* Controle de informações em sistemas e planilhas.
* Cadastro de colaboradores no sistema.
* Recolhimento de documentos e envio para exame médico.
Requisitos:
* Cursando ou concluído nível superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.
* Habilidades de comunicação verbal e escrita.
* Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar em um ambiente dinâmico.
* Proatividade e capacidade de tomar iniciativa.
* Interesse em aprender sobre recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos.
* Familiaridade com ferramentas de busca de talentos e redes sociais.
* Boa organização e capacidade de executar múltiplas tarefas.