Sobre a Vaga:
A posição de Gerente de Recursos Humanos visa atender às necessidades da estrutura de RH no Brasil, liderando os subsistemas como T&D, R&S, DHO e estruturando o time.
Responsabilidades:
* Liderar toda a estrutura de Recursos Humanos no Brasil;
* Ressponsável por todos os subsistemas de RH, incluindo T&D, R&S, DHO e a estruturação do time;
* Negociações sindicais e patronais nas operações da empresa;
* Benefícios e remuneração.
Competências:
* Formação em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas;
* Resiliência, comunicação e proatividade;
* Bom relacionamento interpessoal e perfil de liderança;
* Perfil analítico para identificar oportunidades de melhorias internas.
Cargo: Gerente de Recursos Humanos
Possui:
* Oportunidade de contribuir com o crescimento da equipe de RH;
* Desafio de implementar mudanças e melhorias na estrutura de RH;
* Colaboração de uma equipe diversificada e comprometida.