Descrição do Cargo
A função de Parceiro de RH é crucial para alinhar as estratégias de Recursos Humanos com os objetivos corporativos. O candidato ideal deve ter habilidades excelentes em comunicação, colaboração e gestão de mudanças.
1. Habilidades e Qualificações:
* Experiência profissional em Recursos Humanos com domínio dos principais subprocessos;
* Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
* Excelente relacionamento interpessoal e habilidade de gestão de tarefas.
2. Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e desafiadora;
* Desenvolver habilidades em liderança e gestão de recursos humanos;
* Possibilidade de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal.