Descrição da vagaContamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade, reconhecendo seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.Conheça Mais Sobre a JBS CourosVocê sabia que a JBS Couros faz parte da JBS?Presente em 4 continentes, a JBS Couros é a divisão de curtumes da JBS, especializada na produção e comercialização de couro, atendendo a segmentos como automotivo, moveleiro, de calçados e artefatos de couro.Líder global na produção de couros, a JBS Couros é reconhecida pela qualidade de seus produtos e pelo compromisso com a sustentabilidade, atendendo indústrias de moda, automotiva e de móveis ao redor do mundo.Algumas Curiosidades Sobre a JBS CourosReconhecimento Global: Uma das maiores fornecedoras de couro do mundo, oferecendo produtos que atendem aos mais altos padrões de qualidade e durabilidade, utilizados por grandes marcas internacionais.Inovação no Segmento: Sempre à frente em inovações, desenvolvendo processos e tecnologias para produzir couros que atendem às exigências dos mercados de moda, automotivo e móveis. Investimento em pesquisa e desenvolvimento para criar produtos sustentáveis e de alta performance.Práticas Sustentáveis: Comprometida com a sustentabilidade, utilizando tecnologias avançadas para reduzir o impacto ambiental, promovendo reciclagem de resíduos, redução de emissões de carbono e uso eficiente de recursos naturais.Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!Responsabilidades e atribuiçõesRealizar processos de recrutamento interno e externo;Conduzir entrevistas de desligamento;Acompanhar sistemas de avaliação de desempenho;Coordenar eventos sociais da empresa;Acompanhar realizações de treinamentos e seu registro no sistema;Administrar recursos destinados ao treinamento e desenvolvimento;Promover a integração de novos funcionários;Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto aos gestores e elaborar programas de desenvolvimento.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.Noções de controles administrativos e orçamentários (DRE e projeções);Conhecimento exigido de acordo com segmento de atuação: Legislação, Cálculo Trabalhista, Recrutamento e Seleção, ISO9001.Pacote Office (Excel).Informações adicionaisVale-Alimentação flexível - PicpayRefeitório no localVale-TransporteSempre Cuida (Clínica Digital) - plataforma de teleatendimento em saúdeWellhub (antigo Gympass) ou Total Pass - convênio de academiasFretadoEstacionamento gratuitoKit Natal no fim do anoAssistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - opcionaisDescontos e promoções exclusivas para colaboradoresDescontos em instituições de ensino e idiomasEtapas do processoRegistrationEntrevista com o RHEntrevista com o GestorTeste PráticoVisita TécnicaComitê de Seleção JBSHiringAnalista de Pessoas e Cultura (Atração e Captação)
#J-18808-Ljbffr