Buscamos um profissional experiente para desempenhar o cargo de Coordenador Comercial, responsável por impulsionar as vendas da empresa e estabelecer parcerias estratégicas.
O Papel do Coordenador Comercial
Desenvolver e implementar planos de ação para impulsionar as vendas e alcançar metas comerciais.
* Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar planos de ação para impulsionar as vendas e alcançar metas comerciais.
* Negociação e Fechamento de Contratos: Estabelecer relacionamentos com fornecedores e fechar contratos que atendam às necessidades da empresa.
* Relatórios Comerciais: Elaborar relatórios detalhados das propostas comerciais e acompanhamento das compras realizadas pelos compradores.
* Acompanhamento de Compras: Acompanhar e controlar as compras realizadas pelos compradores, garantindo que estejam alinhadas com as necessidades da empresa.
* Arrecadação de Investimentos: Arrecadar investimentos com parceiros honorários e estabelecer parcerias estratégicas que sejam benéficas à empresa.
Habilidades Requeridas
* Experiência comprovada em gerenciamento comercial e desenvolvimento de negócios;
* Habilidade em negociar e fechar contratos;
* Possuir conhecimento avançado de análise de dados e mercado;
* Estar disposto a trabalhar em equipe e colaborar com colegas de trabalho;
* Possuir habilidade em liderança e comunicação eficaz.
Certificações e Competências
* Certificação em gestão de projetos ou qualquer outra certificação relevante para a área;
* Fundamental: linguagem portuguesa, comunicação eficaz, organização e planejamento;
* Desejável: conhecimento em sistemas de gestão de estoque, conhecimento em tecnologia de informática, conhecimento em legislação do trabalho e previdência social.
A perfeita combinação de habilidades técnicas e interpessoais é fundamental para o sucesso como Coordenador Comercial. Além disso, é importante ter uma visão clara das metas e objetivos da empresa, bem como a capacidade de liderar equipes e motivá-las para alcançar os resultados desejados.