ÁREAS COMPARTILHADAS/PE – CÓD.56ANALISTA DE EVENTOS IInscrições: 21/01 a 26/01/2025
- Vaga para as Áreas Compartilhadas do Sistema FIEPE (SENAI, SESI, IEL, FIEPE e CIEPE).
- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Indeterminado: 01
- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.
- Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.- Formação: Superior completo em qualquer área.- Desejável: CNH categoria B.- Principais Atividades: Planejar e acompanhar a operacionalização dos eventos institucionais. Realizar contatos diversos com fornecedores e clientes internos. Realizar orçamentos e contratações para eventos do Sistema FIEPE. Acompanhar solicitações de orçamentos e contratações para eventos do Sistema FIEPE. Elaborar roteiro de cerimonial, coordenar e/ou realizar atividades de Mestre Cerimônia. Organizar a logística do evento, acompanhando a montagem e desmontagem, monitorando a distribuição de materiais, dentre outras ações. Realizar atividades de recepcionista em eventos. Acompanhar a participação do Sistema FIEPE em eventos externos, a exemplo de feiras e exposições. Acompanhar junto à área de comunicação, a criação de layout’s para brindes institucionais. Realizar memória dos eventos. Realizar expedição de agenda de eventos semanalmente. Planejar e executar atividades relativas à expedição de convites para os diversos eventos do Sistema FIEPE. Manter atualizado o mailing list.- Conhecimentos: Conhecimento em Técnicas de Oratória, Curso de Cerimonial e Protocolo, Conhecimento sobre Organização de eventos e Habilidade em Informática Básica. Desejável: Excel intermediário e WhatsApp Business.- Experiência: mínima de 06 (seis) meses comprovada na área ou similar | Desejável: Experiência como Mestre Cerimônia.- Remuneração: R$ 3.615,54- Benefícios: Assistência médica e odontológica, vale alimentação ou refeição, previdência privada, day off, empréstimo consignado, auxílio creche, Universidade Corporativa, Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração.- Conteúdo programático de prova: português, raciocínio lógico, informática e Conhecimentos específicos: Planejamento e organização de eventos, diversos tipos de eventos, classificação dos públicos-alvo, roteiros de planejamento, regras e protocolos de um cerimonial, símbolos nacionais brasileiros, tipos de traje, formas de tratamento, entre outros procedimentos importantes para que o acontecimento transcorrer de maneira organizada e com alternativas corretas para os eventuais imprevistos.- Toda a comunicação com os candidatos será realizada apenas por e-mail. Portanto, após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar sempre atento a sua caixa de e-mails, pois as etapas não serão remarcadas.ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:1ª ETAPA: Inscrição: O candidato interessado deverá realizar sua inscrição no período indicado neste anúncio. Não serão aceitas inscrições fora do prazo indicado.2ª ETAPA: Avaliação Objetiva: Após a finalização do período de inscrição, os candidatos serão encaminhados para Avaliação de Conhecimento, elaborada com base no conteúdo programático inerente ao exercício do cargo, informado na divulgação da vaga. O candidato receberá o link para a realização da prova por e-mail (e-mail cadastrado na inscrição no processo seletivo). A prova será aplicada no mesmo dia e horário para todos os candidatos, assim não serão possíveis reagendamentos.3ª ETAPA: Habilitação do Candidato: Será realizada a verificação dos requisitos a partir de perguntas objetivas relacionadas ao cargo e da apresentação dos documentos comprobatórios para cada requisito solicitado.4ª ETAPA: Entrevistas com RH: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10, sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo.5ª ETAPA: Entrevista com Gestor: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10, sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo.6ª ETAPA: Finalização do Processo e Divulgação do Resultado: A nota final do candidato será a média das notas alcançadas nas etapas 2, 4 e 5. O resultado será divulgado através do e-mail cadastrado na inscrição.INFORMAÇÕES IMPORTANTES:- O acesso à internet, o equipamento para realização da prova e o acompanhamento dos dados de realização das etapas são de responsabilidade do candidato.- Durante o processo seletivo poderão ser aplicados testes comportamentais para avaliar o perfil do candidato. O referido teste não será obrigatório ou eliminatório.- Reforçamos que todos os candidatos que se inscreveram na vaga receberão feedback em tempo hábil, conforme andamento do processo seletivo.- Ao participar do presente processo seletivo, o candidato tem ciência que estará vinculado às condições estabelecidas no presente edital, especialmente aqueles referentes ao cargo e remuneração.- Recomenda-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores.#J-18808-Ljbffr