Desenvolva sua carreira em uma equipe de assessoria empresarial que oferece oportunidades inovadoras e desafios excitantes.
O Contador trabalhará em uma equipe dinâmica, responsável por diversas atividades relacionadas ao recrutamento e seleção, treinamento e coaching.
Alguns dos principais pontos que o profissional precisará abordar incluem:
1. Avaliação de requisitos e necessidades das empresas;
2. Desenvolvimento de estratégias de recrutamento e seleção eficazes;
3. Coadjuvação na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento;
4. Análise e relato de resultados obtidos nas diferentes frentes de atuação.
Responsabilidades:
* Realizar avaliações de requisitos e necessidades das empresas;
* Elaborar planos de ação para o recrutamento e seleção de candidatos qualificados;
* Coadjuvar na elaboração de materiais de treinamento;
* Participar da definição de metas e objetivos para as atividades do setor;
* Desempenhar outras funções afins à categoria ou definidas pela gestão;
Requisitos:
* Diploma de graduação em contabilidade;
* Inserção no cadastro profissional da Ordem dos Contadores Públicos;
* Conhecimento em sistemas de automação e tecnologia da informação;
* Compreensão da legislação vigente que rege as atividades financeiras e tributárias;
* Capacidade para se adaptar às mudanças nos ambientes organizacional e de negócios;
Perfil:
* Excelente comunicação e habilidades interpessoais;
* Paciência e flexibilidade para lidar com situações desafiadoras;
* Aptidão para aprender rapidamente e adotar novas técnicas e processos;
* Habilidades analíticas e resolução de problemas;
Habilidades de trabalho:
* Trabalho em equipe;
* Liderança;
* Estabelecimento de prioridades e gerenciamento do tempo;
Educação:
* Doutorado não é necessário