AS2 GROUP São José dos Campos, São Paulo, Brazil
Join to apply for the Gerente de Projetos de Automação Pleno role at AS2 GROUP
Buscamos um profissional com experiência em planejar, organizar e coordenar a implementação de projetos de automação, garantindo que sejam entregues dentro do prazo, orçamento e com a qualidade esperada, atendendo às necessidades dos clientes e da empresa.
Vaga
Gerente de Projetos de Automação Pleno
Salário
R$ 6.800,00 por mês + R$ 1.800,00 em benefícios flexíveis por mês
Contratação
CLT
Forma de trabalho
Presencial em São José dos Campos - SP
Benefícios Da Grade Padrão CLT
Seguro Saúde e Odontológico: Bradesco, sem desconto ou participação, extensivo aos dependentes diretos com valores diferenciados;
Auxílio Mobilidade: R$ 200,00 por mês;
Vale-Refeição: R$ 27,55 por dia;
AS2 Academy: R$ 500,00 por ano para treinamentos e certificações;
Happy-day: Você não trabalha no dia do seu aniversário!
Benefícios Flexíveis CLT
Auxílio Educação: R$ 350,00 por mês;
Auxílio Saúde/bem-estar: R$ 1.050,00 por mês;
Auxílio Cultura: R$ 400,00 por mês;
E o melhor, este pacote decola junto com você e sua carreira, sendo oferecido de acordo com sua posição.
Requisitos
Formação Superior em Engenharia de Automação ou área correlatas;
Inglês nível intermediário;
Vivência em: Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban), metodologias tradicionais (PMBOK), ferramentas de gerenciamento de projetos (Asana, Trello, MS Project), técnicas de gerenciamento de riscos, análise de dados e estatística, ferramentas de colaboração (Slack, Microsoft Teams) e planos de gerenciamento de qualidade;
Experiência em coordenação de projetos;
Habilidades de negociação, resolução de conflitos, planejamento estratégico e comunicação assertiva.
Principais Atividades
Definição do escopo do projeto: definir claramente os objetivos, entregáveis, recursos, cronogramas e prazos de cada projeto;
Gerenciamento de custos: Controlar os custos do projeto, garantindo que estejam dentro do orçamento previsto;
Gerenciamento de riscos: identificar, avaliar e elaborar estratégias para mitigar os riscos que podem impactar o sucesso do projeto;
Coordenação da equipe: Liderar e motivar a equipe de projetos, garantindo que todos trabalhem na direção aos objetivos comuns;
Comunicação: Manter uma comunicação eficaz com os clientes, equipe do projeto e partes interessadas, fornecendo relatórios regulares sobre o progresso do projeto;
Acompanhamento do progresso: Monitorar continuamente o andamento do projeto, comparando o progresso real com o planejado;
Gerenciamento de mudanças: Avaliar e implementar as mudanças solicitadas pelos clientes ou aprovadas pela equipe do projeto.
Se gostou do desafio, venha se juntar a nós!
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