Nível: Analista
Áreas: Logística
Escolaridade: Técnico - Logística,Processos Gerenciais - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a SábadoSegunda a sexta: 04:40 às 13:40Sábado: 05:40 às 09:40
Benefícios: Plano de saúde, Vale refeição, Cesta básica, Vale Gás, Periculosidade, Seguro de vida, PLR
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
Principais Atividades:
•Monitoramento de Veículos:
Acompanhar, em tempo real, as rotas dos veículos, prestando suporte às equipes externas quanto ao abastecimento em clientes e duração das paradas. Apresentar dashboards com a performance da área e promover melhorias em busca de uma operação de alta performance e de baixo custo.
Gestão de Abastecimentos:
Gerir e acompanhar os abastecimentos da frota por meio do sistema VALE CARD, realizando análise crítica dos saldos, identificando desvios de consumo, propondo medidas corretivas e elaborando relatórios gerenciais de desempenho para suporte à gestão logística
•Relacionamento com Empresa de Monitoramento (Ravex):
Gerir a interface com a empresa de monitoramento, acompanhando rotas, cercas eletrônicas, alertas e eventos relevantes. Analisar dados de telemetria e propor ajustes preventivos ou corretivos para maior eficiência e segurança operacional.
•Controle de Documentos e Envio de Relatórios:
Consolidar e analisar relatórios de rotas, abastecimentos e demais documentos logísticos, garantindo precisão das informações e fornecendo relatórios gerenciais para a liderança.
•Bloqueio e Desbloqueio de Veículos:
Administrar processos de bloqueio e desbloqueio da frota por motivos operacionais ou de segurança, mantendo registros formais e monitorando riscos relacionados à indisponibilidade de veículos.
•Acompanhamento de Roteiros e Performance:
Analisar o desempenho das rotas diárias, identificando oportunidades de otimização de tempo, custos e aumento de produtividade. Elaborar e apresentar à diretoria recomendações baseadas em indicadores e dados históricos.
•Gestão e Análise de Dados Operacionais:
Atualizar, estruturar e interpretar informações de planilhas e sistemas sobre abastecimento, escalas, banco de horas e férias. Transformar dados brutos em insights para apoio à tomada de decisão da área de transporte.
•Controle e Preenchimento de Planilhas Operacionais:
Atualizar planilhas com informações de ocorrências de abastecimento, controle de folgas, banco de horas, escalas de férias, entre outros.
•Liberação, Auditoria e Check-list de Frota e Equipes:
Conduzir processos de verificação das condições de veículos e documentação de rotas antes da saída, assegurando conformidade com padrões de segurança e qualidade, além de reportar desvios detectados.
•Suporte Estratégico ao Setor de Transporte:
Oferecer apoio analítico e técnico às operações de transporte, elaborando relatórios de desempenho, propondo soluções estruturadas para problemas recorrentes e apoiando na gestão da frota.
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•Gestão de Escalas e Jornada de Trabalho:
Elaborar e controlar escalas de motoristas e ajudantes, considerando folgas, férias e viagens, buscando conciliar eficiência operacional com conformidade legal e equilíbrio da equipe.
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•Gestão de Hospedagens e Logística de Campo:
Planejar e gerenciar reservas de hospedagem para equipes em operação, garantindo custo-benefício e suporte adequado às necessidades da logística de campo.