Descrição das atividades principais (Descreva as principais atribuições do cargo): - Apoiar nas rotinas administrativas do setor de RH, como controle de ponto, benefícios, viagens, insumos, admissões e desligamentos; - Realizar a organização e atualização de documentos em arquivos digitais e sistemas diversos; - Dar suporte às áreas operacionais e administrativas, garantindo o fluxo correto de informações; - Auxiliar na manutenção dos processos de qualidade, contribuindo para auditorias e melhorias contínuas; - Atuar no atendimento interno, esclarecendo dúvidas e orientando colaboradores sobre processos administrativos. Experiência e Conhecimentos Desejados: - Conhecimento em processos de RH; organização de documentos e suporte operacional; Diferenciais/ Desejável: - Experiência com plataformas de gestão de pessoas e sistemas de ponto - Experiência mínima de 01 ano em rotinas administrativas (RH); - Vivência com sistemas de gestão de qualidade (ISO, 5S, etc.); LI-Onsite