Quem somos
A DEXIAN, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como DEXIAN, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
O que esperar de nós
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A DEXIAN está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.
Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar
Elaborar, participar da elaboração e implementar política de saúde e segurança no trabalho (HSE); realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho; participar de perícias e fiscalizações e integram processos de negociação. Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentação de SST; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle.
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:
• Preparar e ministrar treinamentos de integração de novos funcionários e conscientização de normas de segurança – DS – Diálogo de Segurança;
• Aplicação de treinamento para a Brigada de Emergência;
• Auxílio e acompanhamento das ações da Brigada de Emergência nos atendimentos e simulados;
• Atualização dos brigadistas nos quadros de gestão a vista das áreas;
• Suporte nas inspeções e requisitos da Seguradora;
• Suporte e monitoramento dos equipamentos de emergência, condições e infraestrutura;
• Acompanhamento e monitoramento das documentações relacionadas ao Plano de Emergência da unidade e envolvimento das demais áreas.
• Acompanhar as atividades dos prestadores de serviço dentro da unidade, monitorando a emissão de PT (Permissão de Trabalho) e locais das atividades, bem como os recursos disponíveis e toda documentação e liberação para as atividades;
• Avaliar as condições de risco, realizando visitas técnica e análise de relatórios de área, indicando as providências necessárias para eliminar as situações de riscos;
• Zelar pela correta utilização dos EPI, inspecionando os colaboradores nos postos de trabalho, orientando funcionários e gestores quanto a importância de sua utilização.
Requisito:
Bombeiro Civil
Experiência prévia na área
disponibilidade para atuação.
ESCALA DE QUARTA A DOMINGO DAS 8 ÀS 17:48 FOLGA SEG E TER - TERÁ UM DOMINGO DE FOLGA NO MÊS