* Ensino Superior Completo em Enfermagem;
* Pós-Graduação Completa em Urgência e Emergência;
* Pós-Graduação Completa em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde, Gestão de Pessoas, Administração Hospitalar;
* Experiência mínima de 6 (seis) meses comprovada em cargo de Gestão de Equipe de Enfermagem em serviços de atendimento de urgência;
Planejar, organizar, monitorar e avaliar as atividades e técnicas administrativas e assistenciais de enfermagem. Desenvolver e aperfeiçoar rotinas, procedimentos e métodos técnico-administrativos, tendo em vista uniformizar, simplificar e aumentar a eficácia das atividades dos setores envolvidos; Promover a gestão da equipe, padronizar e melhorar procedimentos da área de enfermagem e adaptar o sistema de atendimento à demanda exigida, de acordo com escalas de serviços estabelecidas, garantindo o bom cumprimento das disposições legais e éticas no exercício profissional da enfermagem; Reportar à Gerência a identificação de necessidades, ações e processos em andamento, bem como o desempenho das atividades dos setores sob sua coordenação; Cumprir e disseminar normas e diretrizes da Instituição e Secretaria Municipal da Saúde, Conselhos Regional e Federal de Enfermagem, bem como órgãos reguladores e fiscalizadores e demais atividades pertinentes a função.