Descrição Das ResponsabilidadesDesenvolvimento de Lideranças em Projetos – Capacitar e desenvolver líderes de projetos nas diversas áreas da organização;DESCRIÇÃODescrição Das ResponsabilidadesDesenvolvimento de Lideranças em Projetos – Capacitar e desenvolver líderes de projetos nas diversas áreas da organização;Implantação e Governança de Projetos – Estruturar e implementar práticas, governança e metodologias de gestão de projetos, programas e portfólio;Gestão de Escopo, Prazo, Custo e Qualidade – Distribuir responsabilidades e assegurar o equilíbrio entre custo x tempo x qualidade x recursos;Padronização Metodológica – Criar, revisar, aprimorar e garantir a aplicação das metodologias e padrões definidos para gestão de projetos;Coordenação e Condução de Fóruns de Governança – Liderar reuniões, comitês e fóruns, assegurando alinhamento e tomada de decisão estruturada;Monitoramento, Indicadores e Report Executivo – Desenvolver KPIs, acompanhar performance, manter históricos e reportar status às diretorias;Gestão de Riscos e Mudanças – Identificar riscos, estruturar planos de ação e consolidar o controle formal de gerenciamento de mudanças;Integração e Comunicação Interfuncional – Atuar como facilitador imparcial entre áreas de negócio, apoio e stakeholders;Planejamento e Controle Físico-Financeiro (CAPEX) – Apoiar o planejamento detalhado, controlar cronograma físico-financeiro e aumentar a assertividade de desembolsos;Melhoria Contínua e Lições Aprendidas – Promover análises críticas, seminários de lições aprendidas e melhoria contínua dos processos organizacionais.Requisitos e QualificaçõesGraduação completa em Engenharia, Administração ou áreas afins;Pós Graduação (Especialização ou MBA) em áreas correlatas (desejável);Conhecimentos em Gestão de Projetos e de Mudança;Conhecimento em Metodologia PMI (PMBOK);Certificação ITIL Foundation, COBIT ou CMMI (Diferencial);Conhecimento nos processos de iniciação, planejamento, execução, monitoramento/ controle e encerramento;Conhecimentos em Ciclo PDCA, Espinha de Peixe, Diagrama de Pareto e Dispersão e, histogramas.BenefíciosOferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.Local de trabalho: São Caetano do Sul, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Administração - Administração GeralNível hierárquico: EspecialistaREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorBENEFÍCIOSSeguro de VidaCartão Multi BenefíciosWellhubParcerias com instituições educacionaisAssistência odontológicaAssistência médicaVale RefeiçãoVale Transporte
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