ATENÇÃO:Se você não tem mais de 5 anos de digital e nunca atuou em lançamentos que faturaram multiplos 6 e 7 dígitos, por favor não aplique. Ps: Precisamos de alguém que fique FULL TIME no projeto por conta do volume de entrega. Estamos em fase de estruturação da nossa área comercial e buscamos um(a) profissional de vendas que queira crescer junto com a operação, ajudando não apenas na conversão de oportunidades, mas também na construção do processo comercial. O seu papel será de liderar a linha de frente de vendas para transformar leads quentes e tráfego de lançamentos em caixa e novos alunos. Precisamos de um líder comercial com sangue nos olhos, que domine a pressão de um Lançamento e a cadência de vendas High-Ticket (Mentoria). RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Gestão de Lançamentos e Picos de Venda: Orquestrar a operação comercial durante os Lançamentos (abertura de carrinho, recuperação ativa de boletos/PIX, conversão de indecisos). Garantir velocidade de resposta (SLA) absurda no WhatsApp e Manychat nos dias de pico de tráfego. Liderança e Desenvolvimento da Tropa (SDRs/Closers): Liderar, treinar e cobrar a equipe de Executivos de Vendas/Closers. Fazer escuta ativa de áudios/ligações e aplicar coaching focado em quebra de objeções táticas (ex: \"Não tenho tempo\", \"A prova já está perto\"). Conduzir weeklies de alinhamento e garantir que o Playbook de vendas da empresa seja executado sem desvios. Gestão de Pipeline e Previsibilidade: Acompanhar e analisar o funil de vendas diário no CRM, identificando onde o lead esfria (Triagem → Agendamento → Fechamento). Garantir o uso impecável das automações (N8N, Make, Zapier, Manychat) para que o vendedor só fale com quem realmente tem potencial de compra. Criar campanhas de reativação da base (Upsell de alunos do Banco de Questões para a Mentoria). CAPABILITIES E EXPERIÊNCIAS ESPERADAS A principal: Vivência comprovada e domínio em operações comerciais de Lançamentos de Infoprodutos (foco em picos de venda, fechamento em grupos de WhatsApp, recuperação de carrinho). Experiência prévia liderando times de vendas que operam recuperação de 100K a 1M em pelo menos 3 lançamentos grandes. Experiência forte em venda B2C (pessoa física) de ticket alto (High-Ticket / Mentorias). Domínio de ecossistemas digitais: Hotmart, Eduzz, ActiveCampaign/RD, CRMs de vendas. Visão lógica para processos de automação (básico de N8N, Make, Zapier e integrações com WhatsApp). Diferencial: Ter atuado no mercado de concursos militares, pré-vestibular de medicina ou educação de alta performance. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Expert em Lançamentos: Sabe lidar com a pressão, o volume insano e as horas intensas da semana de carrinho aberto. Mentalidade de Triagem: Sabe que o vendedor não pode perder tempo com curioso; foco em lead qualificado. Orientação a Dados: Não avalia o time por \"esforço\", mas por Taxa de Conversão, Show Rate e Custo de Aquisição. Resiliência e Cobrança: Capacidade de desafiar leads com objeções fracas e não aceitar \"vou pensar\" como resposta final sem lutar pela venda. MODELO DE TRABALHO Modelo Remoto. Contrato - 3 - 5K (inicial) Disponibilidade total e flexibilidade de horários durante as semanas críticas de Lançamento. Vamos dar prioridade para aplicações realizadas no link: