Estamos em busca de uma pessoa Gerente Executivo Financeiro para compor o time Financeiro do Gran e mudar vidas com a gente!
O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Hoje temos 2 verticais principais: a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade.
Atualmente, são mais de 820 mil alunos e alunas, presentes em mais de 1.500 municípios brasileiros. Temos como motivação possibilitar uma educação de alta qualidade que seja diversa e inclusiva, geográfica e economicamente. Nossa tecnologia de ponta é um catalisador que impulsiona para muitas possibilidades de futuro.
Somos grandes defensores da ideia de que a educação é um direito de todos e fazemos o máximo para tornar isso uma realidade Brasil afora. Sabemos que a educação é a chave para muitos futuros possíveis e temos as ferramentas que facilitam o acesso de milhares de brasileiros ao ensino, em vários níveis.
Essa vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto. Dessa forma, você não precisa comparecer ao escritório, apenas em casos eventuais que serão avisados com antecedência e custeados pelo próprio Gran.
Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT.
Se interessou? Vem ser GranLover!
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Responsabilidades e atribuições
🚀 Aqui você vai:
Escopo de Gestão e Atuação:
* Será responsável pela gestão integrada de Tesouraria, Cash Management e Captação, com foco em:
* Planejamento de liquidez e estrutura de capital de médio e longo prazos;
* Estruturação deoperações de crédito, debêntures e instrumentos financeiros;
* Relacionamento e negociação com bancos, agentes fiduciários e parceiros do mercado;
* Desenvolvimentode estratégias de funding e otimização do custo de capital;
* Governança financeira e gestão de riscos de mercado;
* Exploração de soluções criativas de funding de curto, médio e longo prazos.
Principais Responsabilidades:
* Liderar as frentes de tesouraria e produtos financeiros, garantindo integração entre execução e estratégia;
* Apoiar o planejamento financeiro e a evolução da estrutura de capital, com visão de longo prazo;
* Estruturar e negociar alternativas de financiamento e operações de dívida;
* Conduzir negociações estratégicas com instituições financeiras;
* Atuar junto ao CFO, VP e CEO nas decisões financeiras estruturantes;
* Assegurar governança, compliance e mitigação de riscos financeiros;
* Promover automação, eficiência e confiabilidade das informações financeiras;
* Representar a área em fóruns executivos e comitês estratégicos;
* Desenvolver lideranças e sucessores, fortalecendo uma cultura de alta performance.
Requisitos e qualificações
📝 O que buscamos:
* Experiência consolidada em liderança financeira em empresas de porte relevante ou em crescimento acelerado (preferencialmente digitais, educacionais ou de tecnologia);
* Vivência em produtos e operações bancárias, captação de recursos e estruturação de dívidas;
* Atuação estratégica junto à alta liderança e visão de estrutura de capital e liquidez;
* Experiência comauditorias externas (Big Four) e práticas de governança;
* Diferenciais: vivência em empresas de capital aberto, IPO ou transações de M&A;
* Experiência em automação e digitalização de processos financeiros;
* Domínio de ferramentas financeiras, ERPs e BI;
* Fluência profissional em inglês, pela interação com instituição e agentes internacionais;
* Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharia;
MBA/pós-graduação em Finanças ou Gestão Estratégica será diferencial.
Perfil Desejado:
* Forte domínio técnico aliado à visão estratégica de negócio;
* Capacidade de influência e articulação com C-Level e founders;
* Clareza de comunicação e habilidade para traduzir temas financeiros complexos;
* Liderança empática e desenvolvedora, com foco em pessoas e processos;
* Resiliência e consistência para construir resultados sustentáveis;
* Postura integradora e colaborativa em contextos de transformação;
* Mentalidade digital e foco em eficiência;
* Ética inegociável e senso de dono.
Informações adicionais
✨ Aqui você vai encontrar benefícios como:
Saúde e Bem-Estar:
* Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.
* Wellhub (Gympass) ou reembolso de academia.
* Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.
* Aplicativos Starbem, Avus e Auster: saúde, bem-estar e suporte completo, incluindo assistência psicológica, financeira e jurídica.
Alimentação:
* Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão iFood.
Reconhecimento e Incentivos:
* Auxílio Home Office pago no cartão iFood.
* PLR de acordo com as regras vigentes.
* Licença maternidade e paternidade estendidas.
* GranPix - Programa de reconhecimento de projetos com premiações.
* Auxílio-Creche.
Desenvolvimento Profissional:
* Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.
* Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.
* Gran Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.
* Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.
Benefícios Especiais:
* Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.
* Vale Natal em dezembro.
* Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.
* M.O.M - Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.
* Gran Kit Escolar - auxílio material escolar.
* Auxílio Inclusão - exclusivo para PcD.
* Petlove – plano de saúde para os pets da família.
🫂 Tempo para você:
* Day Off no aniversário.
* Seguro de vida.
Local de trabalho: Teletrabalho. Oportunidade de trabalhar em qualquer cidade do Brasil.
Período de inscrição: Até dia 19/12/2025
Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos.
A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.
Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.
Etapas do processo
* Cadastro
* Avaliação Curricular
* Entrevista com time de Pessoas e Cultura
* Entrevista com Liderança
* Entrevista com Sócio
* Contratação