VAGA ABERTA: Líder Técnico(a) Sênior – Presencial (Centro/RJ)Em busca de uma carreira em uma empresa que valoriza a flexibilidade, desenvolvimento pessoal e sucesso da equipe? Com 30 anos de experiência e reconhecidos pelo GPTW pelo quinto ano consecutivo, estamos em busca de talentos para se juntarem a nós como Líder Técnico(a). Com matriz no Brasil e filiais em território internacional, oferecemos oportunidades para crescimento e desenvolvimento. Candidate-se agora e faça parte de uma equipe que transforma negócios e realiza sonhos!Requisitos essenciais:Experiência sólida em arquitetura de software, engenharia de software ou liderança técnica;Conhecimento aprofundado em práticas de desenvolvimento, padrões arquiteturais, APIs, microsserviços, bancos de dados e frameworks modernos;Vivência em ambientes distribuídos, integrações e desenho de componentes;Capacidade comprovada de diagnosticar problemas complexos e propor soluções eficientes;Experiência com metodologias ágeis como Scrum ou Kanban;Senso crítico para avaliar alternativas, identificar riscos e direcionar decisões técnicas;Responsabilidade pelos resultados e impacto das soluções no produto;Capacidade de tomada de decisão com clareza e embasamento técnico, mesmo sob pressão;Habilidade de colaboração com liderança, arquitetura e times de desenvolvimento;Visão estratégica para conectar tecnologia, negócio e experiência do cliente;Postura inovadora com foco em melhoria contínua.Requisitos adicionais:Experiência com plataformas de cloud como AWS, Azure ou GCP;Conhecimento em Work Force Management;Familiaridade com ferramentas de observabilidade, automação e pipelines CI/CD;Conhecimento em práticas DevSecOps;Domínio de ferramentas de documentação e modelagem como UML, C4 ou similares;Conhecimento de tendências tecnológicas como IA aplicada, APIs inteligentes, automação e novas arquiteturas;Vivência com ferramentas de inteligência artificial, como ChatGPT, GitHub Copilot e plataformas de automação ou geração de conteúdo, aplicadas à automação de tarefas, criação de relatórios, análise de dados, apoio à tomada de decisão, inovação contínua e melhoria da eficiência operacional e da qualidade das entregas.Responsabilidades:Definir e evoluir a arquitetura de software garantindo escalabilidade, performance, segurança e manutenibilidade;Atuar como referência técnica do time, orientando decisões críticas e assegurando a qualidade das entregas;Participar de discussões técnicas, design de soluções, revisões de código e resolução de problemas complexos;Avaliar alternativas tecnológicas identificando riscos, impactos e trade-offs;Garantir a aplicação de boas práticas de engenharia e padrões arquiteturais;Conectar decisões técnicas à estratégia do negócio assegurando geração de valor sustentável;Colaborar com gestores, POs e arquitetos para alinhar visão estratégica e execução técnica;Garantir que atributos de qualidade como desempenho, segurança, resiliência, observabilidade e escalabilidade sejam considerados desde o design;Antecipar riscos arquiteturais e propor soluções que reduzam dívida técnica;Acompanhar tendências tecnológicas e incorporar práticas modernas quando pertinentes;Propor melhorias contínuas no stack tecnológico, processos e ferramentas;Colaborar com arquitetos de soluções e integração para viabilizar a arquitetura no ecossistema;Conduzir a implementação junto ao time assegurando aderência ao desenho arquitetural;Atuar de forma hands-on no código quando necessário;Apoiar o time em incidentes críticos e decisões técnicas relevantes.Nossos cuidados com você:*Benefícios a variar de acordo com a modalidade de contrato Vale Alimentação ou Vale Refeição Ifood Empresas; Benefício indireto (valor fixo para custeio parcial do plano de saúde ou somado ao vale alimentação); Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas; Academia Sys Manager - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado; Auxílio Creche; Assistência Médica; Teladoc Health - Parceria para atendimentos médicos;