Descrição: - Controle de ponto e administração de benefícios; - Processos de admissões, demissões e rescisões; - Elaboração de documentos trabalhistas; - Apoio na conferência de folha de pagamento e controle de férias; - Atendimento a colaboradores. Requisitos: - Experiência na área de Departamento Pessoal; - Conhecimento em legislação trabalhista; - Habilidade em sistemas de folha de pagamento, por um ano ou mais (requisito obrigatório): - Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior) - Experiência no e-social, por um ano ou mais(requisito obrigatório) Benefícios: Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte