Missão Responsabilidade do cargo- Acompanhamento e suporte nos processos seletivos internos e/ou externos, buscando atender ao perfil da vaga e as necessidades do Negócio;
- Diagnosticar e intervir junto aos gestores e as equipes em questões relacionadas ao Clima Organizacional;
- Conduzir as demandas de Remuneração apoiando os gestores no que se refere a estrutura organizacional (acompanhamento orçamentário, revisão de cargos e salários, movimentações, promoções);
- Análise e monitoramento de indicadores de RH;
- Atuação direta em programas de gestão de desenvolvimento, gestão de desempenho, treinamento da liderança e pipeline de sucessão.
- Atender as demandas de auditoria interna e externa (representante de DHO nos Sistemas de Qualidade).
- Requisitos- Ensino superior completo;
- Pacote Office;
- Inglês (desejável)
- Perfil analítico
- Experiência como business partner de RH (desejável);
- Disponível para trabalhar em Matão/SP