Buscamos um(a) Analista de Qualidade Sênior para atuar de forma estratégica e operacional na gestão integrada dos processos de Qualidade, QSMS e subsistemas de Recursos Humanos, garantindo a conformidade com as normas ISO 9001:2015 e ISO 14001, o atendimento aos requisitos legais e contratuais, e o alinhamento dos processos aos objetivos organizacionais.
Trata-se de uma posição transversal, com interface direta com a Presidência, Gerência Geral, lideranças e equipes, exercendo papel fundamental na manutenção do Sistema de Gestão Integrado, na preparação para auditorias, no desenvolvimento de pessoas e no fortalecimento da cultura de melhoria contínua.
Principais Responsabilidades
* Gerir e manter o Sistema de Gestão Integrado (Qualidade, QSMS e RH), assegurando conformidade com as normas ISO 9001:2015 e ISO 14001, bem como com requisitos legais, normativos e contratuais;
* Planejar, executar e acompanhar auditorias internas, além de preparar e acompanhar auditorias externas e de certificação;
* Analisar não conformidades, desvios contratuais e falhas de processo, conduzindo análise de causa raiz e monitorando a efetividade das ações corretivas e preventivas;
* Revisar, padronizar, controlar e atualizar normas, procedimentos, políticas internas e documentos do SGI;
* Monitorar indicadores da qualidade, desempenho dos processos e planos de ação, apoiando a melhoria contínua;
* Atuar no mapeamento de processos, gestão de riscos e oportunidades e padronização de práticas organizacionais;
* Orientar diretores, gestores e equipes quanto à correta aplicação dos requisitos normativos, contratuais e boas práticas de gestão;
* Coordenar e acompanhar os subsistemas de Recursos Humanos, incluindo Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários e processos correlatos;
* Consolidar e acompanhar o Plano de Treinamento e Desenvolvimento, alinhado às diretrizes da Qualidade e às necessidades do negócio;
* Planejar, aplicar e analisar a Pesquisa de Clima Organizacional, elaborando diagnósticos e planos de ação;
* Conduzir e apoiar treinamentos internos relacionados aos processos sob sua responsabilidade;
* Apoiar a Presidência e Gerência Geral no Planejamento Estratégico, utilizando ferramentas como SWOT e análises de cenário;
* Organizar e conduzir Reuniões de Avaliação Gerencial (AGM) e reuniões mensais de gestores, elaborando pautas, registros e acompanhando deliberações;
* Atuar como elo entre estratégia, processos e pessoas, garantindo alinhamento organizacional e foco em resultados.
Requisitos
* Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Gestão da Qualidade, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
* Experiência mínima de 2 anos em atuação sênior nas áreas de Qualidade, QSMS e/ou RH com forte interface em sistemas de gestão;
* Conhecimento sólido em ISO 9001:2015;
* Vivência com ISO 14001;
* Experiência comprovada em auditorias internas e acompanhamento de auditorias externas;
* Vivência em gestão de processos, indicadores, controle documental e planejamento.
Competências Comportamentais
* Visão sistêmica e pensamento estratégico;
* Perfil analítico e senso crítico apurado;
* Organização, disciplina e atenção a detalhes;
* Comunicação clara e capacidade de orientação técnica;
* Tomada de decisão e foco em resultados;
* Proatividade e postura consultiva;
* Habilidade para atuar com múltiplas interfaces e prioridades.
Remuneração e Benefícios
* Salário: R$ 5.000,00
* Vale Alimentação: R$ 40,00 por dia
* Vale Transporte
* Seguro de Vida
* Plano de Saúde: Hapvida (com coparticipação)
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
* Plano de Saúde
* Seguro de Vida
* Vale-transporte
* Vale-alimentação