Description Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Se identificou? Estamos em busca de Mecânico(a) Industrial Junior para atuar no time da indústria em Jataí-GO. Responsibilities Executar atividades de lubrificação (graxa e óleo) em pontos rotativos, garantindo a correta aplicação conforme os planos de manutenção estabelecidos. Realizar trocas e reposições de fluidos em sistemas hidráulicos e redutores, bem como a substituição de elementos filtrantes. Coletar amostras de óleo para análise e interpretar relatórios técnicos, atuando de forma preventiva na identificação de falhas e melhorias. Gerenciar o controle de estoque de lubrificantes e filtros, assegurando a disponibilidade de insumos e evitando paradas operacionais. Zelar pela organização da oficina e pela limpeza técnica de reservatórios, incluindo atividades em espaços confinados quando necessário. Identificar oportunidades de melhoria contínua em sistemas de lubrificação, contribuindo com otimizações e apoiando na montagem de tubulações e unidades hidráulicas. Prerequisites Ensino Médio Completo; Diferencial: Curso Técnico em Mecânica ou áreas afins; Conhecimento em lubrificação e mecânica industrial; Disponibilidade para trabalhar em turnos (manhã, tarde ou noite) em escala 5x1; Disponibilidade para residir em Jataí-GO. Experiences ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.