Description Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Se identificou? Estamos em busca de um/uma Mecânico(a) Industrial Sênior para atuar no time de Manutenção Industrial em Jataí-GO. Responsibilities COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: Executar manutenção mecânica em equipamentos industriais, tais como: Turbinas à vapor, redutores, bombas, centrífugas, equipamentos hidráulicos, ponte rolante; Inspecionar funcionamento de equipamentos, verificando anomalias e necessidades de manutenção; Consultar material técnico como apoio para realização dos serviços; Anotar os procedimentos realizados e solicitar peças a serem substituídas; Realizar check-list diários em equipamentos; Realiza apontamentos de serviços e preenchimento de ordens de manutenção; Aplicação do 5S em local de trabalho; Demais atividades solicitadas pelo gestor imediato. Prerequisites O QUE VOCÊ PRECISA TER: Ensino médio completo; Diferencial: Curso Técnico em Mecânica; Experiência como Mecânico Industrial em manutenção de turbinas à vapor, redutores, bombas, centrífugas de álcool, equipamentos hidráulicos, conhecimento de metrologia e ferramentas de aferição (paquímetro e micrometro); Disponibilidade para trabalhar em escala (5x1) e turnos (A,B e C). Disponibilidade para residir em Jataí/GO. Experiences ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.