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Pessoa eletromecanica iii

Viana (MA)
Hypera
Anunciada dia 2 janeiro
Descrição

Descrição da vaga

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.

Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).

Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe Você ainda pode fazer parte do nosso time Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato

Responsabilidades e atribuições

Efetuar as intervenções necessárias nos equipamentos e sistemas de Utilidades, sempre tendo como base segurança, qualidade e bom desempenho, observando e cumprindo também todas as normas e procedimentos da empresa necessários para o desenvolvimento de suas atribuições, atendendo aos padrões de segurança, qualidade, tempo e custos requeridos;
Efetuar manutenções elétrica e mecânicas corretiva, preventiva, inspeções de máquinas, equipamentos, sistemas de Utilidades, painéis de comando, cabine, instrumentos, motores, aparelhos elétricos, pneumáticos, diagnosticando e corrigindo defeitos, através de esquemas, desenhos, catálogos, análise e avaliação técnica, bem como, desmontar, recuperar, montar, testar e substituir componentes, garantindo maior vida útil dos componentes diminuindo o custo de manutenção;
Acompanhar Manutenções Preditivas : vibração, ruído, análise de óleo, termovisão;
Acompanhar e dar suporte técnico e inspecionar os serviços terceirizados, apoiando nas instalações de novos equipamentos e dispositivos, bem como acompanhar a execução, analisando e certificando que a conclusão da atividade ocorra dentro do escopo, tempo, custo e das normas vigentes;
Realizar a especificação dos componentes eletroeletrônicos e mecânicos para aquisição de peças, através da consulta no catalogo do fabricante, manual do equipamento e ou através de pesquisas pela internet;
Realizar detalhamento de notas/chamados de manutenção, inserindo no documento as peças, serviços e demais informações necessárias para atender a solicitação, afim de fornecer os envolvidos para providenciar recurso e dados necessárias para programar e executar a atividade;
Elaborar e aperfeiçoar planos de manutenções preventivas, preenchendo o documento específico com informações geradas por análise crítica dos equipamentos, afim de reduzir as manutenções emergenciais;
Dar suporte técnico em investigações de desvios de qualidade, bem como propor plano de ação para resolução dos desvios.

Requisitos e qualificações

Curso técnico Completo em Eletromecânica;
Mínimo 6 meses na função atual (para candidatos internos);
Sólida Experiência em Manutenção Industrial;

Informações adicionais

Principais Benefícios

Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
Vale Alimentação;
Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
Wellhub;
Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
PPR / Bônus (a depender da unidade);
Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.

Vaga publicada em: 02/01

Período de inscrições internas: até 09/01

Analista responsável: XXXXX

Etapas do processo

Step 1: Registration
Step 2: UP Atração Interna (candidatos internos)
Step 3: Entrevista com Gente e Gestão
Step 4: Entrevista com Gestor
Step 5: Avaliação Médica
Step 6: Análise Final
Step 7: Hiring

Somos a Hypera Pharma, uma gigante no mercado farmacêutico brasileiro
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