O QUE VOCÊ PRECISA TER:Curso Superior Completo;Vivência em Administração de Pessoal;Ter iniciativa, boa comunicação, curiosidade, flexibilidade e agilidade;Atuar e acompanhar o atingimento de metas e cumprimento de prazos;Gestão de tempo e olhar questionador;Postura de dono;Conhecimento intermediário em Excel;Conhecimentos desejáveis: Conhecimento no Software ADP, Service Now, Power BI, SAP.COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Executar atividades relacionadas à admissão de colaboradores, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistema e integração.Realizar o lançamento e conferência de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, odontológico, etc);Efetuar lançamentos e controle de ponto eletrônico, banco de horas, faltas, atestados e horas extras;Apoiar na gestão de afastamentos, férias, licenças e controle de vencimentos;Prestar suporte aos colaboradores quanto a dúvidas sobre folha, benefícios, ponto e políticas da empresa;Apoiar o time de folha de pagamento com lançamentos, conferências e envio de informações mensais;Manter os cadastros atualizados em sistema de RH e planilhas de controle;Apoiar na organização de documentos e atendimento a auditorias e obrigações legais;Auxiliar em outras rotinas administrativas do RH e participar de projetos da área quando necessário.