Responsabilidades
Coordenar equipe interna e externa, garantindo alta performance e engajamento.
Estruturar, acompanhar e otimizar processos de vendas, contratos e retenção.
Atuar em conjunto com marketing para geração de leads e fortalecimento da marca.
Elaborar e acompanhar metas, indicadores e relatórios de desempenho.
Conduzir treinamentos, feedbacks e alinhamentos estratégicos.
Garantir a padronização da comunicação comercial com foco no cliente.
Requisitos Essenciais
Experiência prévia em liderança de equipes comerciais.
Vivência com gestão de contratos, indicadores e resultados (KPIs).
Habilidade em negociação e relacionamento B2B.
Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial.
Boa comunicação, visão estratégica e perfil analítico.
Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
Diferenciais Desejáveis
Experiência no setor ambiental, resíduos ou logística.
Pós-graduação ou especialização em Gestão Comercial/Empresarial.
Certificações em metodologias de vendas (SPIN Selling, DISC, etc.).
Conhecimento em marketing digital e estratégias de retenção.
Vivência em empresas de serviços B2B.
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