Visão Geral:
O cargo de Vendedor de Desenvolvimento é uma oportunidade para indivíduos que desejam trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde a sua habilidade de comunicação e capacidade de trabalho em equipe são fundamentais.
A sua responsabilidade será entrar em contato com leads através de WhatsApp, e-mail e ligações, realizar qualificação inicial dos leads aplicando o método SPIN Selling, alimentar o CRM com informações detalhadas sobre os leads (situação atual, desafios e potencial de conversão), agendar reuniões para os closers com leads qualificados (SQLs) e trabalhar em conjunto com marketing e closers para otimizar cadências e melhorar taxas de conversão.
Será esperado que você processe 750 leads/mês (inbound e outbound combinados), qualifique 150 SQLs/mês (20% de conversão de leads para SQL).
Além disso, você precisará ter experiência anterior como SDR ou em atendimento ao cliente com foco comercial, familiaridade com ferramentas de CRM e conhecimento de métodos de qualificação de leads (como BANT ou SPIN Selling).
Precisamos de alguém resiliente, organizado e proativo que possa trabalhar de forma colaborativa em um ambiente remoto e contribuir para o crescimento da empresa.
Salário:
O salário base + comissão por fechamento.
Habilidades Requeridas:
* Comunicação clara e persuasiva;
* Proatividade para engajar leads e superar objeções iniciais;
* Resiliência e organização para lidar com altos volumes de leads;
* Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente remoto;
Benefícios:
* Bônus por desempenho: incentivos financeiros proporcionais aos resultados alcançados;
* Treinamentos regulares: desenvolvimento contínuo em técnicas de vendas e qualificação;
* Ambiente dinâmico e colaborativo: equipe focada em alta performance e aprendizado constante;
* Oportunidade de crescimento em um mercado inovador e em expansão.
Modelo de Remuneração:
* Base fixa + comissão por fechamento;
* Bônus por metas atingidas.