Requisitos:Formação superior completa em Direito;OAB ativa;Experiência comprovada na área contratual ou empresarial;Conhecimento sólido em Direito Civil, Empresarial e Contratos;Boa capacidade de negociação, escrita jurídica e interpretação de textos legais;Raciocínio analítico e atenção aos detalhes;Boa comunicação e capacidade de negociação;Perfil proativo e colaborativo;Visão de risco e foco em soluções;Organização e gestão de prazos;Diferenciais:Desejável vivência com operações financeiras, garantias e NC/CCBs (para empresas do setor financeiro);Responsabilidades:Elaboração, revisão e análise de contratos comerciais, civis e empresariais (prestação de serviços, confidencialidade, parcerias, representação, compra e venda, etc.);Apoio jurídico às áreas internas na interpretação de cláusulas contratuais e mitigação de riscos;Negociação direta com clientes, fornecedores e parceiros;Controle de prazos contratuais e acompanhamento de renovações e distratos;Padronização de minutas e implementação de boas práticas contratuais;Interface com o departamento jurídico contencioso, compliance e áreas de negócio;