Descrição da vagaEstamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho. Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios! O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt.Venha fazer parte do nosso timaço. Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos. Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!Responsabilidades e atribuiçõesAnalisar estratégias de dados educacionais e culturais;Realizar alinhamento regional com diretrizes e projetos do departamento nacional;Facilitar a comunicação entre equipes locais e nacionais;Transformar dados em informações e conhecimento;Aprimorar processos e projetos;Monitorar metas institucionais;Prestar suporte à liderança e equipes multidisciplinares;Documentar e compartilhar processos, projetos e boas práticas;Acompanhamento de tendências educacionais e culturais;Expandir parcerias regionais com indústrias, sindicatos e prefeituras;Gerar matrículas qualificadas por meio de prospecção ativa e gestão eficiente do funil de captação;Planejar e executar ações de mobilização e campanhas territoriais alinhadas ao posicionamento institucional;Monitorar e analisar indicadores de desempenho dos polos;Atuar como facilitador entre áreas;Orientar e padronizar as estratégias de captação dos polos;Analisar mercado, público e concorrência, subsidiando decisões estratégicas dos negócios.Requisitos e qualificaçõesFormação Acadêmica:Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, ou áreas correlatas.Desejável Pós-graduação Marketing ou PedagogiaExperiência:Atuação prévia em vendas, prospecção, mobilização, marketing ou áreas de expansão.Vivência em atendimento a empresas ou ações externas será considerado diferencial.Conhecimentos Específicos:Redação própria e fluência verbal;Conhecimento de Marketing Digital aplicado à educaçãoEmbasamento técnico em Gestão de Funil de VendasDomínio em prospecção e mobilização de públicosVivência em análise de dados e indicadoresFundamentação em planejamento de campanhas e ações territoriaisDomínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados.Outros Requisitos:CNH B: IndispensávelDisponibilidade para trabalhar final de semana: DesejávelDisponibilidade para viajar: IndispensávelInformações adicionaisInformações de contratação:Contrato CLT.Salário: R$ 4.768,68Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas.Horário de Trabalho: Das 8h as 18hMunicípio de trabalho: Cuiabá/MTBenefícios:Plano de Saúde;Plano Odontológico;Plano de Previdência Privada;Vale refeição/alimentação R$1.120,00(para cargos com carga horária mensal superior a 100 horas);Vale-transporte(disponível apenas para os municípios que possuem transporte público);Universidade Corporativa;Seguro de vida em grupo;Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;Meio período off no aniversário;Incentivo à Educação - Descontos nos serviços Sesi, Senai e IEL;Auxílio funeral.
#J-18808-Ljbffr