Requisito: Porteiro
O cargo de Porteiro visa contratar uma pessoa responsável por controlar a entrada e saída de funcionários, entregadores, fornecedores e visitantes. O trabalhador deve abrir e fechar os portões da entrada principal da empresa, evitar acesso de pessoas suspeitas ou encaminhá-las ao destino solicitado.
* Controle de Acesso: Receber e verificar documentos dos visitantes e encaminhar às áreas correspondentes, garantindo o fluxo de informações para um melhor desempenho do trabalho;
* Fiscalização: Revistar veículos, bolsas e sacolas das pessoas que entram e saem do local de trabalho para evitar furtos de materiais ou objetos valiosos;
* Materiais: Controlar a entrada e saída de materiais, verificando as notas fiscais correspondentes e registrando no relatório da portaria;
* Manutenção: Inspecionar regularmente as instalações, como portas, janelas e equipamentos, para garantir a segurança e manter o ambiente seguro e limpo;
* Comunicação: Manter contato com os demais setores da empresa para informar sobre as atividades realizadas durante seu turno, bem como receber orientações necessárias.
Responsabilidades Adicionais:
* Ambiente de Trabalho: Promover um ambiente de trabalho positivo, respeitoso e inclusivo, onde todos se sintam valorizados e motivados a contribuir para o sucesso da empresa;
* Conhecimento em Procedimentos: Conhecer e seguir procedimentos internos e regulamentações aplicáveis à função, garantindo conformidade e evitar riscos;
* Tecnologia: Entender e utilizar tecnologias relevantes à área de atuação para realizar tarefas eficientemente e manter-se atualizado nas novas tendências e desenvolvimentos técnicos;
* Serviços: Proporcionar suporte técnico aos colegas de trabalho, garantindo sua capacitação na utilização correta de ferramentas e sistemas;
* Acompanhamento: Fiscalizar regularmente as dependências, principalmente nos horários de ponto de maior movimentação, garantindo a eficiência operacional do espaço.
Qualificações Requeridas:
1. Ensino Médio Completo;
2. CNH