Responsabilidades e atribuições - Gestão de Documentação: Recolhimento, conferência e organização de documentos para admissão. - Processamento de Admissão: Registro em sistema e qualificação cadastral no eSocial. - Integração: Apoio na recepção de novos colaboradores e coleta de assinaturas de contratos e benefícios. - Controle de Exames: Conferência de exames médicos admissionais (ASO). - Atendimento: Suporte aos candidatos e novos funcionários para sanar dúvidas sobre o processo de entrada. Requisitos e qualificações Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Graduação - Ensino Superior Gestão de Recursos Humanos - Cursando - Obrigatório Graduação - ADMINISTRAÇÃO - Cursando - Obrigatório Graduação - Contabilidade - Cursando - Obrigatório Informática: - Excel - Microsoft - Intermediário - Obrigatório - G.INFOR - Básico - Desejável Experiências e qualificações: - Ensino Superior Completo ou Cursando em áreas correlatas (RH, Psicologia, Contabilidade, Administração…) - Vivência na rotina de admissão de documentação e noções de legislação trabalhista. - Fácil acesso à Vila Maria (Zona Norte - SP). - Organização rigorosa, discrição com dados sensíveis e boa comunicação. - Excel intermediário - Diferencial: Conhecimento do sistema de gestão G.Infor. Benefícios Vale Refeição 24,90/dia, Vale Transporte, Cesta básica, Totalpass, Convênio Médico e Odontológico, Day off no mês do aniversário.