Descrição do Cargo
* O Analista de Departamento Pessoal trabalhará em rotinas de folha de pagamento, encargos sociais e benefícios;
* Admissão, demissão e férias de colaboradores;
* E-social, SEFIP, CAGED, DIRF e outras obrigações acessórias;
* Atendimento ao cliente;
* Folha de pagamento, cálculos trabalhistas e encargos sociais.
Requisitos
* Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;
* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
* Domínio em cálculos trabalhistas e encargos sociais;
* Cursando ensino superior em Administração ou Recursos Humanos;
* Proatividade, organização e liderança;
* Habilidades em software de folha de pagamento e contabilidade.
Vantagens
* Oportunidade de crescimento profissional;
* Ambiente de trabalho descontraído e respeitoso;
* Equipamentos e ferramentas modernos para realizar as tarefas.
* Importância da segurança dos dados e privacidade dos colaboradores.