Somos uma empresa global, com presença em 12 países e um forte compromisso com um futuro mais sustentável para as próximas gerações.Somos guiados pelo respeito, integridade, coragem e colaboração, promovendo sempre a inclusão e a diversidade.Criamos a fibra natural para um futuro melhor.Estamos em busca de um(a) People Partner Sênior para atuar como parceiro estratégico do negócio, apoiando líderes e colaboradores em temas de performance, desenvolvimento, cultura e processos de Pessoas & Organização.Essa função é essencial para garantir a experiência dos funcionários, a conformidade regulatória e a construção de um ambiente de trabalho engajado, sustentável e de alta performance.Principais ResponsabilidadesGestão de Performance e Carreira: Conduzir ciclos de avaliação, apoiar líderes em feedbacks e planos de desenvolvimento;Fomentar sucessão, mobilidade interna e orientação de carreira;Processos de RH: Executar e aprimorar processos administrativos de P&O com foco em melhoria contínua;Onboarding & Offboarding: Garantir jornadas de integração e desligamento claras, respeitosas e bem estruturadas;Monitorar indicadores de rotatividade e propor ações de retenção;Cultura e Engajamento: Apoiar iniciativas de cultura, comunicação interna e mudança organizacional;Relações Trabalhistas: Atuar em negociações, conflitos e temas relacionados à legislação;Estrutura Organizacional: Propor melhorias em organogramas, papéis e estruturas para aumentar eficiência;Remuneração e Benefícios: Apoiar ciclos salariais, análises de equidade e orientar colaboradores sobre benefícios;Treinamento e Desenvolvimento: Validar demandas de capacitação e garantir adesão aos programas de aprendizagem;Atração de Talentos: Gerenciar abertura de vagas, avaliação de cargos e atualizações no sistema de gestão de talentos.Profissional sênior, com sólida experiência como Business Partner ou em funções estratégicas de RH;Visão de negócio, maturidade profissional e habilidade para transformar desafios em soluções;Formação: Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas afins;Sólida vivência como BP/HRBP ou Generalista, com atuação em ambientes industriais, participação em projetos transversais e implantação de práticas e tecnologias de RH;Facilidade com ferramentas digitais e sistemas de RH, além de boa capacidade para operar plataformas corporativas e recursos tecnológicos;Localização: Campos Novos SCNa CMPC promovemos uma cultura de inclusão e diversidade, centrada nas pessoas, que promove o respeito e a igualdade de oportunidades.Em nossas vagas são aceitas pessoas sem distinção de identidade e/ou expressão de gênero, com todas as características físicas e/ou deficiências, de qualquer geração e nacionalidade, independente de raça ou etnia e orientação afetiva.Convidamos você a trabalhar conosco, atingir todo o seu potencial e criar fibras naturais para um futuro melhor
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