Carga Horária44h/semanaisSalário BaseR$ 13.800,23InsalubridadeN/ARequisitosSuperior completo em áreas como Administração, Contabilidade, Economia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas + Experiência mínima na áreaDescrição das AtividadesCoordenar os setores de RH, Departamento Pessoal e Financeiro, promovendo integração e alinhamento das atividades;Distribuir tarefas e funções adequadas aos membros da equipe, acompanhando desempenho, resultados e cumprimento de metas;Controlar e monitorar custos e despesas das áreas sob sua responsabilidade, promovendo redução de perdas e otimização de recursos;Garantir cumprimento de prazos, normas internas e padrões de qualidade nos processos administrativos, financeiros e de pessoal;Desenvolver, monitorar e analisar indicadores estratégicos (KPIs) e relatórios dos setores sob sua coordenação, apoiando decisões gerenciais;Elaborar e repassar relatórios periódicos à gestão responsável sobre desempenho, custos, produtividade e cumprimento de metas dos coordenadores e equipes;Acompanhar periodicamente os coordenadores subordinados, avaliando resultados, alinhamento de processos e cumprimento das metas da área;Apoiar a implementação de políticas, normas e procedimentos institucionais, garantindo conformidade regulatória e boas práticas administrativas;Planejar, organizar e supervisionar processos de orçamento, controle financeiro e execução de despesas;Desenvolver e motivar a equipe, promovendo capacitação, engajamento e gestão de pessoas;Participar do planejamento estratégico institucional, propondo melhorias contínuas em processos, fluxos e indicadores de desempenho;Auxiliar na análise de contratos, convênios e serviços terceirizados relacionados às áreas de gestão administrativa e demais atividades inerentes ao cargo.
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