• Gestão de admissões, demissões, férias e folha de pagamento;• Apuração de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);• Controle de ponto e benefícios;• Atendimento a clientes para dúvidas e orientações sobre legislação trabalhista;• Atualização e cumprimento das normas da CLT e convenções coletivas.Requisitos técnicos:• Estar cursando ou formado em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;• Formação ou cursando áreas como RH, Administração ou Ciências Contábeis;• Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial;• Experiência no fechamento de folha de pagamento, férias, décimo terceiro, rescisão e demais rotinas;• Habilidade em apuração de impostos trabalhistas e envio de obrigações acessórias.Competências comportamentais:• Organização, atenção aos detalhes e compromisso com prazos;• Proatividade e comunicação clara;• Capacidade de resolver problemas.O que oferecemos:• Salário alinhado ao mercado e à sua experiência;• Remuneração variável (após o período de experiência);• Plano de saúde (após o período de experiência);• Vale-alimentação e vale-transporte;• Ambiente colaborativo e oportunidades reais de crescimento.Informações adicionais:Horário: Segunda a sexta, das 7h42 às 17h30Regime de contratação: CLTAssistente de Recursos Humanos e Departamento PessoalVaga de Estágio – Departamento Pessoal (RH)Assistente de Recursos Humanos e Departamento PessoalBanco de Talentos - Pessoa com Deficiência
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