Buscamos profissional com experiência em Transportes e Logística de Transportes.
DESCRIÇÃO:
1. Experiência com liderança e gestão de pessoas.
2. Garantir o correto desenvolvimento da unidade nas áreas administrativas e operacionais.
3. Assessorar a diretoria nas áreas administrativas, financeiras, de recursos humanos e operacionais da empresa.
4. Elaborar e apresentar resultados e relatórios gerenciais por meio de indicadores.
5. Avaliar e aperfeiçoar continuamente processos, gestão de bens, metas, custos, índices e produções.
6. Gerenciar coletas, recebimentos, armazenagem, distribuição e transferências de mercadorias, incluindo químicas.
7. Desenvolver, coordenar e treinar equipes internas, promovendo liderança, motivação e satisfação.
8. Acompanhar o desenvolvimento e empenho dos colaboradores.
9. Elaborar procedimentos de execução para garantir uniformidade na qualidade das atividades.
10. Desenvolver e coordenar a terceirização de coletas e entregas.
11. Controlar checklists de caminhões terceirizados.
12. Administrar custos de fretes contratados.
13. Mapear processos e controles internos, avaliando riscos e minimizando impactos operacionais e perdas financeiras.
14. Aprimorar ou desenvolver indicadores de resultados operacionais e administrativos.
15. Identificar e desenvolver planos para reduzir causas de avarias ou perdas de mercadorias.
16. Recepcionar, orientar e treinar novos colaboradores.
17. Coordenar, orientar e distribuir atividades na equipe administrativa.
18. Implementar indicadores de qualidade na área administrativa e auxiliar na área operacional.
19. Levantar necessidades de melhorias na área administrativa.
20. Solicitar produtos de limpeza e papelaria à matriz.
21. Atualizar planilhas de controles internos.
22. Rastrear a frota no sistema Positron.
23. Fazer orçamentos de materiais, produtos e serviços locais.
24. Receber notas fiscais e documentos de cobrança, encaminhando ao setor financeiro.
25. Receber pagamentos de conhecimentos de frete e encaminhar ao setor financeiro.
26. Auxiliar na gestão de ponto, controle de dispensas, faltas e atestados.
27. Participar de entrevistas com candidatos a vagas de emprego.
28. Organizar e enviar documentos de novos colaboradores ao RH.
29. Controlar e arquivar documentos dos colaboradores.
30. Solicitar e entregar EPIs e uniformes aos colaboradores, registrando as entregas.
31. Intermediar dúvidas entre colaboradores e o setor de Gestão de Pessoas.
32. Acompanhar procedimentos de transporte e movimentação de cargas.
33. Planejar ações para diminuir erros operacionais.
34. Analisar frete e performance de transportes, avaliar demandas e desempenho da transportadora.
35. Manter a frota com fretes de retorno.
36. Prestar suporte no acompanhamento de entregas e roteirização.
37. Manter ambiente de trabalho limpo e organizado.
38. Promover positivamente a marca e a imagem da empresa.
39. Seguir orientações de segurança e meio ambiente conforme as diretrizes da empresa.
REQUISITOS:
* Gostar de Transportes e Logística.
* Experiência comprovada mínima de 2 anos na função.
* Iniciativa, empatia, facilidade de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, responsabilidade, comprometimento.
* Conhecimento em Microsoft Office, sistemas de gestão/logística, técnicas de recrutamento e seleção, liderança, treinamentos e gestão de equipe, gestão de pessoas, visão estratégica e capacidade de desenvolver soluções inovadoras.
SALÁRIO: salário compatível com a função e experiência.
BENEFÍCIOS:
* Seguro de vida.
* Vale alimentação - com desconto conforme CCT da categoria.
* Vale transporte - com desconto conforme a CLT.
* Assistência funeral - estendido para cônjuge e filhos.
* Sest Senat.
#J-18808-Ljbffr