Coordenar e supervisionar a equipe de vendas ou representantes comerciais;Definir metas individuais e coletivas para a equipe;Monitorar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback constante;Elaborar estratégias comerciais para alcançar metas e objetivos;Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e relatórios de vendas;Garantir o cumprimento de metas;Apoiar a equipe em negociações complexas ou estratégicas.Principais atividadesCoordenar e supervisionar a equipe de vendas ou representantes comerciais;Definir metas individuais e coletivas para a equipe;Monitorar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback constante;Elaborar estratégias comerciais para alcançar metas e objetivos;Planejar e organizar campanhas de vendas;Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e relatórios de vendas;Garantir o cumprimento de metas;Apoiar a equipe em negociações complexas ou estratégicas.RequisitosHabilidades como liderança, comunicação, análise de dados, negociação, organização e foco em resultados;Experiência na área comercial;Carga Horária8h às 18h de segunda à quinta8h às 17h na sexta-feiraSalário e Benefícios:R$ 3.000 fixo + Comissões e premiações;Ajuda de Custo;Plano de saúde 100% (com coparticipação);Plano odontológico;Total Pass;Desconto em universidades;Plano de cargos, carreiras e salários.
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