DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Executar as atividades administrativas definidas pela Gerência/Supervisão, apoiando nas atividades de Gente e Gestão, gestão de conflitos e tomada de decisão. Executar atividades dos processos de Gente e Gestão: Admissão (recrutar e selecionar), Demissão ( homologar e realizar pesquisa de desligamento), Controle dos ASO ( Exames periódicos), Controle de ponto e benefícios, organização de arquivos, preposto trabalhista. Monitorar cumprimento de prazos dos processos de faturamento, Indicadores, Maratona e SGI, Controle de ativos, desmobilização, contratos com fornecedores, medições, necessidade de material, lançamento e recepção de compras/notas fiscais, reportando à gestão. Cumprir e fazer cumprir os procedimentos da área e manter atualizado sistema do cliente. Fornecer informações à área de Gente e Gestão Corporativa, Obedecer a todas as rotinas, procedimentos, e normas de saúde segurança e meio ambiente (SSMA), envolvidas no processo. Rotina de Contas a pagar, A Receber e conciliação bancaria. LI-Onsite