Quem Somos
No Grupo Morada, construímos experiências com respeito, inovação e responsabilidade, guiados pelo propósito de servir para transformar o mundo. Nosso compromisso com a excelência nos impulsiona a evoluir constantemente buscando proporcionar experiências transformadoras para nossos clientes e colaboradores. Se você se identifica com nossos valores e deseja crescer em um ambiente que valoriza o respeito e a inovação, venha criar conosco o amanhã.
O que faz o(a) Supervisor Comercial?
O Supervisor Comercial atua como um facilitador, orientando e fornecendo suporte ao time de consultores Morada da Paz e atuando nos planejamentos e definições de metas comerciais.
Principais Atribuições
Aplicar os métodos relacionados ao planejamento das atividades, adequadas ao produto e público alvo, para garantir o cumprimento do processo;
Gerenciar indicadores de performance dos canais de venda, acompanhando, medindo e analisando as informações e ações imediatas relativas ao método;
Planejar e executar todas os aspectos que envolvam gestão de pessoas;
Solucionar eventuais divergências e conflitos ocorridos na equipe;
Engajar equipe de forma positiva nas atividades e cumprimentos das metas;
Garantir o cumprimento dos Procedimentos Operacionais da área, acompanhando, monitorando e orientando operadores na execução, para garantir o padrão planejando de serviço;
Analisar os resultados alcançados pelo time, utilizando dados e informações disponíveis, a fim de mensurar o desempenho da equipe;
Propor soluções embasadas e factíveis, para eventuais anomalias detectadas no método de vendas, quando o resultado proposto não for alcançado;
Apresentar resultados da equipe de consultores à gerência comercial, utilizando dados analisados previamente, para descentralização do processo de gestão e melhor tomada de decisão;
Garantir o cumprimento das Políticas de Desconto e Condições de pagamento, a fim de evitar descontos desnecessários ou eventuais prejuízos ao processo de vendas, sempre que necessário;
Requisitos
Ensino Superior Completo (pós graduação será um diferencial - Necessário comprovação);
De 02 a 03 anos de vivência com gestão de equipes de vendas;
CNH Cat. B obrigatória;
Técnicas de Negociação;
Habilidade em resolução de conflitos;
Habilidade de relacionamento interpessoal.
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