OverviewQuer mover a sua carreira na Motiva? A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.Responsabilidades e atribuiçõesO Médico do trabalho é responsável pela promoção, prevenção e recuperação da saúde dos colaboradores, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Atua na gestão estratégica da saúde ocupacional, visando a redução de riscos, a melhoria da qualidade de vida e a sustentabilidade dos programas de saúde da empresa no ramo de trens da plataforma de trilhos da Motiva.Liderança e Gestão de Equipe: Coordenar e liderar a equipe multidisciplinar de Saúde Ocupacional, promovendo o desenvolvimento profissional e o alcance das metas da área.Fornecer feedback contínuo e construtivo para a equipe, visando o aprimoramento individual e coletivo, e o alinhamento com os objetivos estratégicos.Gestão do PCMSO e Programas de Saúde: Desenvolver, implementar e gerenciar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) e a legislação vigente, considerando os riscos específicos do ambiente metroferroviário.Avaliar os riscos ocupacionais da unidade, em conjunto com a Segurança do Trabalho, para o planejamento e execução das ações de saúde.Desenvolver e implementar programas de promoção da saúde e qualidade de vida para os colaboradores.Atuar proativamente na redução de afastamentos e na gestão de casos de doença ocupacional.Gestão Financeira e de Fornecedores: Realizar a gestão orçamentária (OPEX e CAPEX) da área de Saúde Ocupacional da unidade, garantindo a otimização de recursos.Gerenciar o relacionamento e os contratos com empresas terceirizadas de exames ocupacionais e outros serviços de saúde, assegurando a qualidade e a conformidade.Análise de Indicadores e Melhoria Contínua: Desenvolver, monitorar e analisar indicadores de saúde ocupacional (ex: frequência de acidentes, gravidade, morbidade, absenteísmo), identificando tendências e oportunidades de melhoria.Propor e implementar processos para a melhoria contínua dos programas e serviços de saúde ocupacional, focando na redução de riscos efetivos e na qualidade de vida, para além dos indicadores.Acompanhamento de Afastados: Realizar o acompanhamento médico dos colaboradores afastados pelo INSS, oferecendo suporte durante o período de afastamento e no processo de retorno ao trabalho.Atuar na interlocução com o INSS e outras entidades, quando necessário, para garantir o suporte adequado ao colaborador.Atuação na Prevenção e Atendimento: Realizar consultas e exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais).Participar ativamente da investigação de acidentes e incidentes de trabalho, contribuindo com a análise das causas e a proposição de medidas preventivas.Prestar atendimento médico de urgência e emergência no ambiente de trabalho, conforme protocolos estabelecidos.Requisitos e qualificações✅ Médico do trabalho;✅ RQE - Registro de Qualificação de Especialista de médico do trabalho ativo✅ Experiencia como Coordenador do PCMSOVocê se destaca, se tiver:✅ Experiência em empresas de grau de risco 3 e 4.✅ Disponibilidade para atuar 40 horas semanais unidade Presidente Altino - OsascoInformações adicionaisAo entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira. Confira os benefícios que oferecemos: Assistência Médica-Hospitalar; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Vale Refeição ou Alimentação; Vale Transporte ou Estacionamento no local;☂️Previdência Privada;Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias; Auxílio Creche; Wellhub (Gympass); Day off aniversário (Folga); PLR (Participação nos lucros ou resultados);⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.
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