Mecânico de Manutenção (Parada de Manutenção) - Araguari/MG
Responsabilidades e Atribuições
Realizar manutenção nos sistemas e equipamentos mecânicos, através de reparos, substituição de peças e/ou lubrificação, atuando em Correias Transportadoras, Elevadores de Canecas, Transportadores de Correntes (Redlers), Tombadores, Caladores, Sistema de Micro Aspersão, Unidades Hidráulicas, bombas e etc.
Realizar atividades de caldeiraria, usinagem e soldagem em telas, tubulações, dutos de escoamento, chapas e estruturas metálicas em geral.
Requisitos e Qualificações
Formação Técnica em Mecânica, Caldeiraria, Mecatrônica ou afins.
Experiência de 2 anos nas atividades.
Disponibilidade para atuar em parada de manutenção por 30 dias na região de Araguari/MG.
Etapas do Processo Seletivo
Inscrição
Testes
Entrevista com RH
Validação de Requisitos
Entrevista Técnica
Contratação
Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!
Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.
Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco. Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja. Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:
Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.
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