A Ferrero é uma empresa familiar com uma visão verdadeiramente moderna e global, e a casa de marcas icônicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® e Kinder Surprise®. À medida que o amor pelas nossas marcas continua a crescer, o mesmo acontece com nosso alcance global. Representado em mais de 50 países e com produtos vendidos em mais de 170, o Grupo Ferrero é amado por gerações em todo o mundo. O segredo do nosso sucesso global? 38,767 funcionários dedicados, que celebram o cuidado e a qualidade para criar um negócio, carreiras e marcas das quais nos orgulhamos. Junte-se a nós e seja um deles!
A Ferrero está comprometida em construir uma cultura diversificada e inclusiva, na qual todos os funcionários se sintam bem‑vindos e apreciados e tenham oportunidades iguais. Acreditamos que todo o nosso pessoal tem o mesmo talento à sua maneira. Ao nutrir a curiosidade e as habilidades naturais de nossos funcionários, fornecemos a eles, geração após geração, os meios para ter sucesso pessoal e profissional, permitindo que eles planejem sua jornada na Ferrero. A diversidade de nossos talentos é o que torna nosso ambiente de trabalho multicultural, inovador e altamente recompensador.
Principais responsabilidades:
Construir e gerir o orçamento de frete secundário, alinhado a estratégia local, com dimensionamento de KPIs de controle, reports e definição de planos de ações;
Participar e propor (quando necessário) de projetos operacionais diversos, tais como novos canais de atendimento e transporte, outros modais, revisão de malha e infraestrutura logística, desenvolvimento de novos fornecedores (transportadores, operadores logísticos, outros) e outros;
Ser ponto focal para projetos e implementações do Grupo (projetos globais, por exemplo, SAP, TMS, revisão de malha logística, outros);
Atuar nas atividades diárias de planejamento, roteirização e contratação de cargas, junto aos analistas de planejamento e tracking, como um facilitador, um monitor da rotina, com foco na identificação e mitigação de riscos (exemplo, evolução do faturamento x planejamento de cargas, faseamento de pedidos x fluxo operacional por canais de atendimento, nível de serviço (OTIF, OTD, outros), custos operacionais x canais de atendimento, taxas extras (descargas, diárias, frete retorno, outros));
Ser key user para aplicações internas e externas (SAP, TMS, plataformas de tracking de entregas, outros);
Propor soluções e melhoria contínua aos processos da área, auditando, avaliando, corrigindo desvios e otimizando rotinas;
Contribuir, proativamente e por iniciativa livre, com análises e estudos diversos, de viabilidade (novos projetos), execução (custos, outros) e performance (transportes, nível de serviço de transportadoras e operador logístico, outros);
Monitorar e aplicar (ou participar da aplicação) novas legislações e regulamentações intrínsecas às atividades da área (exemplo, transportes: lei de jornada, vale‑pedágio, frete mínimo, outros).
Qualificações:
Graduação Completa em: Administração, Economia, Engenharias, Logística e cursos relacionados a ciências exatas;
Mandatório conhecimento de Excel Avançado e Pacote Office (Power BI é importante diferencial);
Inglês Intermediário (avançado é diferencial);
Desejável vivência e domínio de ERP (SAP ECC) e TMS;
Conhecimentos técnicos necessários para a posição: transporte rodoviário de cargas, gestão de custeio e orçamento de fretes, gestão de armazéns, planejamento e roteirização de cargas, gestão de inventário (diferencial), perfil analítico, comunicação e autonomia de decisão.
#J-18808-Ljbffr