DESCRIÇÃO
Benefícios
– Plano de Cargos e Salários;
– Unimed (após 3 meses de empresa);
– Vale-transporte (desconto de 6% do salário) caso seja necessário;
– Programa de Alimentação do Trabalhador (almoço servido na empresa);
– Seguro de vida;
– Auxílio para estudos e treinamentos conforme orçamento do setor e da empresa.
Requisitos
– Residir ou mudar-se para a cidade de Joaçaba;
– Possuir, no mínimo, seis anos na área de armazenagem;
– Ensino superior completo;
– Possuir, no mínimo, dois anos de atuação em cargos de liderança, registrados na Carteira de Trabalho;
– Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, apresentações e internet);
– Possuir conhecimento sobre a legislação tributária do setor, legislação de trânsito e regulamentação de transportes do setor;
– Possuir conhecimento e habilidade para gestão de pessoas;
– Possuir habilidade para atendimento e relacionamento cm clientes internos e externos e fornecedores;
– Possuir capacidade de análise crítica e lógica;
– Possuir conhecimento e habilidade na elaboração e gestão de projetos;
– Possuir conhecimento sobre o fluxo do processo;
– Possuir conhecimento e sobre indicadores.
Principais Atividades
Sumário (atividades resumidas): Gerenciar as atividades da equipe que compõe a sua área, estabelecendo prioridades, tomando decisões e acompanhando a realização dos trabalhos, para que sejam executados nos prazos e formas previstos;
Categorias
Identificar as necessidades de treinamento dos integrantes da equipe e proporcionar oportunidades para o desenvolvimento através da participação em cursos e eventos relacionados com as atividades do setor, bem como, ministrar treinamentos específicos no âmbito interno;
Promover a integração e coesão da equipe, estimulando os integrantes na adoção de atitudes que favoreçam a obtenção de ambientes propícios para o diálogo e cooperação;
Participar de processos relacionados a seleção, integração, demissão, avaliação, movimentação e reconhecimento dos colaboradores;
Definir ações e cobrar resultados que propiciem o atingimento das metas estabelecidas para o setor;
Propor frequentemente sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio;
Interagir com as demais áreas visando a adoção de ações preventivas e corretivas para facilitar o processo produtivo e redução de custos;
Responder pela elaboração do orçamento de gastos gerais e de investimentos da sua área;
Contribuir para a definição do Planejamento Estratégico da empresa;
Avaliar relatórios de estoque (Amostragem, faltas, sobras, avarias, descarte, garantias), assegurar que os prazos e processos estejam sendo seguidos.
Avaliar e tratar relatórios de Auditoria de Processo relacionados as atividades e estoques.
Responder pelos índices de conformidade de processos (erros, avarias, atrasos).
Analisar diariamente relatórios de mercadorias em trânsito, de mercadorias paradas para conferência, de divergências de entregas.
Assegurar o abastecimento de todas as filiais com mercadorias de reposição na quantidade e tempo necessário.
Manter áreas de estoques, limpas, organizadas, identificadas, seguras para manuseio de mercadorias e pessoas.
Etapas Do Processo De Recrutamento e Seleção
– 1ª Triagem do currículo;
– 2ª Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e-mail);
– 3ª Entrevista com o RH;
– 4ª Entrevista com o gestor.
Local de trabalho: Joaçaba, SC
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Logística - Distribuição, Recebimento e Expedição
Nível hierárquico: Gerente
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
HABILIDADES
Expedição
Almoxarife
Armazenagem
Autopeças
Depósito
Embalagem
Estoque
Estoquista
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