Como você irá contribuir com o desafio:
Garantir que todo o processo de recrutamento seja conduzido de forma eficiente e estratégica, desde a identificação de necessidades até a integração do novo colaborador, assegurando a melhor adequação entre candidatos e vagas.
Como será o seu dia a dia:
* Identificar, atrair e avaliar talentos para preencher vagas;
* Desenvolver e selecionar fontes de recrutamento;
* Triar currículos;
* Realizar processos seletivos, incluindo entrevistas individuais e coletivas;
* Intermediar entrevistas com gestores;
* Analisar perfis para o melhor aproveitamento de candidatos;
* Conduzir o processo de admissão e integração.
O que você precisa ter para se candidatar:
* Graduação completa em Psicologia, Administração ou área correlatas.
Você irá se destacar se:
* Experiência no segmento de Agro;
* Pós Graduação na área de Recursos Humanos.
O que você terá de benefícios:
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Refeitório Corporativo;
* Kit de Produtos ASA;
* Fretado;
* Seguro de vida.
Etapas do processo seletivo:
* Candidatura;
* Triagem inicial;
* Entrevista com Atração e Seleção;
* Entrevista com Lideranças;
* Oferta;
* Contratação.
Outras informações:
Local de trabalho: Presencial na Planta da EBFT em Petrolina/PE.
Modelo de contratação: CLT.