Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo/RH Plenocom perfil Mão na massa e visão estratégica para atuar em um modelo generalista, abrangendo demandas administrativas e os subsistemas de RH.Local - Planalto BHModelo - PJPrincipais responsabilidadesApoiar na estruturação e implementação de todos os subsistemas de RH e ciclo completo de Gestão de Pessoas, envolvendo Administração de Pessoal, Recrutamento & Seleção, Onboarding, Desenvolvimento e Clima Organizacional.Desenvolver políticas, procedimentos e processos padronizados, garantindo alinhamento à estratégia e cultura da empresa.Apoiar a liderança e equipe em questões estratégicas e operacionais, oferecendo consultoria interna e soluções práticas.Promover melhorias contínuas e inovação nos processos de RH e operacionais.Contribuir para as ações de endomarketing e comunicação interna da empresa.Realizar conferência da folha de atendimentos (faturamentos) particulares, plano de saúde e sus.Apoiar em demandas de administração de pessoal, relações sindicais e benefícios.Apoiar a liderança nas demandas estratégicas e operacionais das unidades.Atender equipe clínica e administrativa para sanar dúvidas e prestar orientações.Manter atualizada a documentação junto aos conselhos reguladores.Requisitos técnicosFormação superior em Gestão de Pessoas, Administração, Processos Gerenciais, Psicologia ou áreas correlatasExperiência em implantação de processos, políticas operacionais e RHExperiência generalista nas rotinas de RH e DPConhecimento da legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoasExperiência com ambientes em estrutura enxuta.· Excel intermediário à avançado· Habilidade com ferramentas Google (shets, doc, Meet etc)· Diferencial: Atuação no terceiro setor e/ou saúdePerfil comportamentalEstratégico e operacional, capaz de gerir múltiplas frentes simultaneamenteSenso de dono, resoluto, organização e proatividadeExcelentes habilidades relacionais e de comunicaçãoPostura colaborativa e foco em resultadosCapacidade de transitar entre o operacional e o estratégicoBoa comunicação e habilidade de influência junto a líderes e equipesEmpático, flexível e adaptávelFocado em melhoria contínua